公司動态

劉少(shǎo)敏在新入職人(rén)員(yuán)培訓會(huì)上(shà♥βng)要(yào)求

樹(shù)立正确價值觀  做(zuò)一(yī)個(gè)♦λ快(kuài)樂(yuè)工(gōng)作(zuò)✘₽的(de)人(rén)

  按： 7月(yuè)4日(rì),集團公司在金(jīn)禦✔₹&華府營銷中心舉辦新員(yuán)工(gōng)入職φ₹₩培訓活動。董事(shì)長(cháng)劉少(s£¶hǎo)敏親自(zì)出席活動，并做(zuò)重要(yào)講話(huà₹​)。現(xiàn)根據講話(huà)錄音(yīn)予以整理(®✔lǐ)，以飨城(chéng)鄉(xiāng↑"β₹)全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)•♥☆，希望大(dà)家(jiā)認真學習(xí)，深刻領會(huì)，把•∏講話(huà)精神落實在具體(tǐ)工(∑ ♠gōng)作(zuò)中。

一(yī)、城(chéng)鄉(xiāng)的(deβ∏¥‌)發展，就(jiù)是(shì)一(yī)個(gè)自(zì)★§≠λ強不(bù)息、艱苦奮鬥的(de)曆程

1992年(nián)9月(yuè)，借鄧小(xiǎo)平南♣λ✔(nán)巡談話(huà)之東(dōng)風(f'↓ēng)，安徽城(chéng)鄉(xiān↕¥αg)置業(yè)集團有(yǒu)限責任公司由銅陵市(shì)城(chéng)¶<≈ 鄉(xiāng)建設綜合開(kāi)發公司嬗變而立&λ。建立之初，僅有(yǒu)5名員(yuán)工(gōng)，注冊資金→♦(jīn)幾十萬元。那(nà)時(shí←₩♦)，公司白(bái)手起家(jiā)，從(cóng)零做(zuò)™​起，所做(zuò)項目有(yǒu)的(de)隻₹‍​©有(yǒu)幾百平方米，我們不(bù)怕項目小(xiǎo)、不(↓♠Ω<bù)怕利潤低(dī)、不(bù)怕别人(rén)剩下(xià)的(de)骨頭÷‍¥©，隻要(yào)有(yǒu)項目就(ji¶"↓ù)千方百計(jì)地(dì)去(qù)做(zuò)，企業(y"©è)處于艱難的(de)創業(yè)起步階段。進入新世紀，新↕↕一(yī)輪企業(yè)改革浪潮席卷全國(guó)，200↕&>®1年(nián)12月(yuè)公司率先在銅陵市(shì)房(fáng)地( £dì)産行(xíng)業(yè)實行(xíng)民(mín)營企業(yè‍δ)改制(zhì)，迎來(lái)了(le)發展的(de)好(hǎo)時(shí∑§)機(jī)。2017年(nián)，蓄勢已∑•α久的(de)城(chéng)鄉(xiāng€λ)置業(yè)進入發展快(kuài)車(♦•chē)道(dào)，每年(nián)在建的(de)開(kāi)發項​₹ ‍目達40萬平方米以上(shàng)，2019年(nián)達到(dào)了(l•₩'e)63萬平方米的(de)規模。公司員(yuán)工(gōng)也(yě€&)由創業(yè)初期的(de)5人(rén)增加到(d‍♦≥€ào)200人(rén)以上(shàng)，™‌注冊資金(jīn)超億元，成為(wèi)安徽★β$省房(fáng)地(dì)産行(xíng)業(yè)知(zhī)名企業(yè •®©)，2020年(nián)列入安徽房(fελ∏áng)地(dì)産開(kāi)發行(xíng)業(yè)綜合實力5 ≈€→0強（第41位）。回顧城(chéng)鄉(xiāng)28年(nián♠♣)發展曆程，我們能(néng)走到(dào)今天，靠的(de)是(s÷Ωhì)城(chéng)鄉(xiāng)人(rén)自(zì)強不™©'↔(bù)息、同舟共濟、勇于拼搏、敢于超越的Ω≠​↑(de)城(chéng)鄉(xiāng)精神，在這(zhè)種精神的(de★£)感召下(xià)，使得(de)我們戰勝了(le)一(yī ♠←)個(gè)個(gè)困難，取得(de)了(l↑♣≈φe)一(yī)個(gè)個(gè)勝利。

二、樹(shù)立正确的(de)價值觀，激發人(rén)的(de)潛能 ∏γ(néng)

價值觀是(shì)人(rén)們對(duì)客觀世界及行(x✘‍íng)為(wèi)結果的(de)評價和(hé)看(kàn)法，正确≤<的(de)價值觀是(shì)我們建立堅定的 αβ≥(de)信念和(hé)指導我們行(xíng)動≈ >的(de)指南(nán)。樹(shù)立正确價值觀是(shì±®)一(yī)個(gè)人(rén)成就(jiù)事(shì∑φ)業(yè)內(nèi)在品質和(hé)必備要(y≈‍↕✘ào)求。有(yǒu)了(le)這(zhè)樣的(de)價值觀β÷•π，就(jiù)會(huì)把對(duì)企∑'>業(yè)的(de)責任和(hé)忠誠放(fàng)在首ε‌位，就(jiù)會(huì)嚴格自(zì)律、膽于擔當，做(zuΩ♣ò)到(dào)有(yǒu)所為(wèi)有(yǒu)所不(''bù)為(wèi)，腳踏實地(dì)做(z§™‍uò)好(hǎo)本職工(gōng)作(zuò)←≠，其潛能(néng)和(hé)精氣神就(jiù)會(huì)大§σ÷®(dà)大(dà)激發。集團公司經營理(lǐ)念來(♥©↕lái)源于每位員(yuán)工(gōng)的(de)'✔價值觀，企業(yè)的(de)生(shēng)存榮辱與每位員(yuán↓β↑)工(gōng)緊密聯系在一(yī)起，在工(gōn↕≈g)作(zuò)中，如(rú)果大(dà)家(jiā)充滿了(l"<↔e)正能(néng)量，對(duì)工(gōng)作(zuò)有(yǒ×≠u)感情，對(duì)事(shì)業(yè)有(yǒu)激情，×↑÷§那(nà)麽企業(yè)一(yī)定會(h≤∑®uì)處處洋溢著(zhe)良好(hǎo)風(fēng)&$​€尚，充滿朝氣和(hé)活力，企業(yè)也(yě)一(yī)定能(n₽♣§éng)走得(de)遠(yuǎn)、走得(de)長(ch↓•áng)。

三、有(yǒu)付出就(jiù)會(huδ•ì)有(yǒu)回報(bào)

在日(rì)常工(gōng)作(zuò)中，有(≈ ±¶yǒu)人(rén)往往會(huì)埋怨自↑®π(zì)己付出與回報(bào)不(bù)對(duì)等，可(k™☆↑ě)在人(rén)生(shēng)的(de)整個(gè)過程或在相(€'∏<xiàng)對(duì)較長(cháng)的(de)時(sh±$♦í)間(jiān)裡(lǐ)，付出與收獲一(yī)> 定是(shì)對(duì)等的(de)。因為(wèi)你(nǐ)的(d §Ωe)一(yī)次付出、兩次付出，領導也(yě)許沒有(yǒuφ•)看(kàn)到(dào)，但(dàn)隻要(yào)持之以恒，λφ把工(gōng)作(zuò)做(zuò)到(dào)∑≥​ 極緻，你(nǐ)的(de)事(shì)業(yè)肯定₽©€會(huì)出彩，你(nǐ)也(yě)肯定成為('πwèi)人(rén)生(shēng)赢家(jσ iā)。古語說(shuō)，天道(dào)酬勤。所以，新入職的>•₹♥(de)員(yuán)工(gōng)，要(↓☆yào)把工(gōng)作(zuò)做(zuò≈ α)好(hǎo)，不(bù)要(yào)計(γ×<jì)較個(gè)人(rén)短(duǎn)β¥‌Ω期得(de)失。凡事(shì)預則立不(bù)預則廢，做(zuò)事(shì×‌α)情要(yào)有(yǒu)預見(jiàn)性，有(yǒu)備選方案，搶先“半✘ ♥‌拍(pāi)”，多(duō)想幾步，不(bù)為(wèi)自(zì∞•)己的(de)失敗找理(lǐ)由。要(yà← ↑o)與人(rén)融合，掌握好(hǎo)工(gōng)作(zuò)方法，↑♦ ₹善于吸納不(bù)同的(de)意見(jiàn)和(hé)建議(yì)'Ω¶α，敢于否定自(zì)己，去(qù)實現(xiàn)更高(gāo)的(de)>∞↔目标。

四、發揚城(chéng)鄉(xiāng)精神，打↓→造優秀企業(yè)文(wén)化(huà)λ♣∞★

城(chéng)鄉(xiāng)在28年(nián)的(de)發展曆程中©®，凝結了(le)城(chéng)鄉(xiā<♥✘÷ng)人(rén)智慧和(hé)汗水(sh​<uǐ)，形成了(le)獨具特色的(de)優秀企業(yè)文(wén)化(π←huà)。如(rú)，我們企業(yè)精神就(jiù)是(shì)“自≤→±(zì)強不(bù)息、同舟共濟、勇于拼搏、敢于超'♦ 越”，管理(lǐ)理(lǐ)念“四高(gāo)一(yī)低(dī)一(yī  σσ)優”，企業(yè)宗旨“客戶至上(shàng)、誠信為(wèi)本”，等等ε>，這(zhè)些(xiē)都(dōu)是(shì)我們企業(yè≈")的(de)核心競争力和(hé)發展的(de)法寶。集團公司發展還‍☆(hái)要(yào)突出“快(kuài)”字，目前，房(fáng)地(dìπγ☆)産已進入買方市(shì)場(chǎng)，市✘₩(shì)場(chǎng)變化(huà)波蕩起伏πδ<，競争異常激烈，隻有(yǒu)通(tōng)過“快(kuài)”搶©♦​Ω占市(shì)場(chǎng)，降低(dī)成本才能(né'ε∞ng)使企業(yè)步入良性發展軌道(dào)。集團公司隻有(yǒu)∞•×♣通(tōng)過建設高(gāo)品質項目，來(l׶ái)不(bù)斷滿足廣大(dà)業(yè)主對(du¶♦&ì)現(xiàn)代住宅需求的(de)追求±γ×♥，優質的(de)居住環境、完善的(de)配套設施，≥↕♥産品價值才會(huì)提升，才有(yǒu)市(shì)場(chǎn±±÷∑g)競争力，這(zhè)些(xiē)都(§ dōu)是(shì)我們努力的(de)方向。我們的(de)發展模♠ ₹π式一(yī)定要(yào)從(cóng)原來(lái€₹♠&)的(de)粗犷式發展向精細化(huà)經營轉變，∞<¥$這(zhè)樣才能(néng)在競争日(rì)趨激烈的(de)₩<≠房(fáng)地(dì)産開(kāi)發行(xíng)業(‍∑yè)中，立于不(bù)敗之地(dì)。λ₩♥φ

五、城(chéng)鄉(xiāng)是(shì)你(nǐ)家(jiā) ≠≠，員(yuán)工(gōng)一(yī)家♥β(jiā)親

你(nǐ)們新來(lái)的(de)員(yuán)↓↕工(gōng)給我們帶來(lái)了(le)活力和(hé)朝氣。× α←你(nǐ)們要(yào)把城(chéng)鄉(xiāng)當成自(→ ÷♣zì)己家(jiā)，城(chéng)鄉(x‌•iāng)會(huì)把所有(yǒu)的(de)城(chén♥¶×£g)鄉(xiāng)人(rén)當成親人(rén)。Ω​±今後，無論在生(shēng)活、工(gōng)作(zuò)中σ ×↑，無論是(shì)在八小(xiǎo)時(shí)之內(nèi)™ ∑↕還(hái)是(shì)之外(wài)，遇到(dào)♦π的(de)困難，公司将本著(zhe)互助精神全力以赴給予幫助，讓城(chéng≤♣)鄉(xiāng)人(rén)感受大(dà)家(jiā)庭的(de)溫暖。希≥↓‌"望各位新入職的(de)同事(shì)，為(wèi)城(ch‍∑éng)鄉(xiāng)發展努力做(zuò)好(hǎo)本職工(gōng)作׶§(zuò)，将思想的(de)定位與付出的(d<<$≥e)努力、目标相(xiàng)一(yī)緻，這(z♣♥hè)樣你(nǐ)們就(jiù)能(néng)夠“快♦÷∞(kuài)樂(yuè)工(gōng)作(zuò)”¥$≈，快(kuài)樂(yuè)地(dì)與城(chéng)鄉(xiāng)¶✘共同成長(cháng)，同時(shí)，共同創造的(d¥↓e)城(chéng)鄉(xiāng)成果也(yě)将惠及所有(  yǒu)城(chéng)鄉(xiāng)人(réΩ&n)！